2月15日 ，亚星管理平台科技集团2008年春训系列运动在如东本部落下帷幕 ，为期3天的培训议程安排紧凑、内容富厚、务实有效 ，全集团下属子公司、分厂、部、办中层以上治理人员、业务主干以及部格外聘专家等近400人加入了此次集中培训运动。亚星管理平台科技集团董事长薛济萍在大会落幕前作了重要讲话。
薛济萍董事长在讲话中指出 ，2007年全集团群策群力 ，结果喜人：电信、电网两轮并驱 ，主营快速增长 ，实现了既定目标；事业部体制管委会治理获得增强；产品公司对标规范治理 ，产品工厂四部体制明责；技改立异提升品牌 ，新品开发结果富厚；人才梯队以老带新 ，老中青结合 ，主干、班子生长趋于成熟。
在展望2008年生长前景时 ，薛济萍董事长体现 ，全集团电信、电网两轮要向更高目标冲刺 ，2008年过3亿元的公司要有7家 ，主营产品销售收入平均增幅抵达50% ，为顺利实现“十一五”目标涤讪扎实基��；工业链延伸不绝步 ，延伸之中上台阶 ，上层次 ，不搞低档重复；产品精进练内功 ，要由量胜进入质优 ，牢固确定市场领导职位；销售政策要再完善 ，治理需更到位 ，要扬长避短、增强阶段管控；新品开发工厂以市场为导向 ，新品推广销售以工厂为依托 ，要精心组织、精细推广 ，寻求突破；要加大人才引进力度 ，为建立亚星管理平台研究院做准备 ，要加速班子激励程序 ，股权激励与定向增发同步推进 ，推进资本市场运作 ，早日实现4.5目标。
集会听取了集团各事业部、各分厂、子公司总经理2007年经营情况及2008年目标、预算的汇报 ，并就2007年考评总结及2008年考评激励指导计划、2007年技术立异回首、2008年重大技改计划及推广等作了专题交流。
2月15日 ，全体与会人员加入了亚星管理平台科技集团2007年度先进颁奖大会 ，各单位卖力人代表经营团队与董事长签定了2008年经营目标责任状。
培训期间 ，亚星管理平台科技集团生产治理委员会、销售治理委员会、科学技术委员会、战略治理咨询委员会划分组织召开了全员集会 ，听取了有关卖力人的报告 ，讨论、审议并形成了决议。
