日前 ，亚星管理平台伯乐达线圈车间正式举行“逾越自己、赶超同行”擂台竞技赛 。角逐是以单只线圈的绕制时间为评价标准 ，并进行日冠军、周冠军、月冠军等多项评比运动 。角逐开始后 ，线圈车间师傅们的积极性很高 ，每个师傅都跟英勇的战士一样 ，在各自的机台上士气高昂的战斗着 。角逐进行到第5天时 ，看似意料之外却又是情理之中的一幕泛起了 。丁玉岭师傅单只线圈的绕制时间抵达了36分钟！这个速度已经完全进入到老员工事情效率行列 。
江郎不学才亦尽 ，本事能力后天修
丁玉岭于2016年4月份才进公司 ，各人对他的印象就是话很少 ，但做事踏实 。他从一个刚入厂的学徒到遇上事情十余年的老技工只不过短短半年时间 ，让人不由得从脑海中闪过“火箭”这个词 。
关于丁玉岭师傅的角逐结果 ，乍看之下 ，许多人都觉得很不可思议 ，究竟他是今年4月份才进厂的新员工呀 ，怎么可能上升得那么快？！但如果你真的到现场去看他绕线 ，你就会觉得一切都是那么顺理成章 �？此葡哒娴暮苣チ沸宰拥� ，因为你只能够看到不绝转动的线圈和一刻都停不下来的双手 ，只能听到线圈转动的声音 ，这样子绕线能烦懑吗！
丁玉岭师傅 ，他话未几 ，可是他在听 ，在想 ，在做 。他深刻了解自身与先进同行业技工的差别 ，努力寻找要领弥补 ，支付行动加速追赶 。有一次品质部卖力人看他绕线时向他提了一下 ，放完油道后把多余的点胶纸剪掉 ，不然会堵住油道 ，然后他想了一下就去做了 。他的绕线纪录 ，相信你掀开后就似乎是看到了上学时班里模范生的作业一样 ，很工致、很仔细 。从这些小细节中我们不难看出 ，丁玉岭师傅的飞速进步是一定的 。
公司生长需要“不平输的精神” ，更需要独具匠心的“工匠”
丁玉岭师傅绕线效率高的消息很快就传到了亚星管理平台伯乐达变压器总经理冯爱军的耳朵里 。在仔细看过丁玉岭师傅报表后 ，他向线圈车间的工艺员提出了疑问：“从数据上看丁玉岭师傅确实是很快 ，他的质量怎么样？我们要速度 ，但首先要包管质量！”而事实证明丁玉岭师傅的线圈是供不应求 ，他今天已经绕了8只了 ，绕制高压的师傅都抢着拿他的 ，全抢光了！说他绕的平整 ，收口也紧些 。他绕制的线圈检测数据方面全部切合公司内控要求……
丁玉岭师傅就像是一颗“螺钉”一样 ，看待自己的事情：纯粹、专注、坚持 。岂论窗外风雨 ，抓住一切时机提高效率、提高产品的质量 ，提高自己的匠心匠艺 。
我们公司一直追求朝“高精尖”生长 ，那么像是丁玉岭师该魅这样质量速度双包管的“工匠”肯定是我们的主干力量 ，是我们公司最需要的人 。
在强手如林的变压器生产企业中 ，亚星管理平台伯乐达属于厥后者 ，可是在亚星管理平台伯乐达线圈车间这一片小天地 ，却爆发了一位新员工的奔腾 。丁师傅会是公司未来的一个缩影 ，亚星管理平台伯乐达将在不久的将来完成一个又一个奔腾 。
新年新气象 ，在新的一年里 ，我们要加足马力 ，向着既定的目标前进！加油2017！（亚星管理平台伯乐达 张彬 伏江丽）
