9月6日上午9时，国家质量监督检验检疫总局在北京人民大会堂举行了“质量振兴纲要实施10周年暨质量兴市先进、中国名牌产品表扬大会”，宣布亚星管理平台科技集团有限公司生产的通信光缆获得2006年“中国名牌”产品称呼，全国共有532家企业生产的91类产品、556个产品获此殊荣。国务院副总理吴仪给大会发来贺信，全国人大常委会副委员长蒋振华、国务院有关部委领导、各省、自治区、直辖市质量技术监督局和获奖企业代表出席集会，亚星管理平台科技副总经理王中华到会领取奖牌和证书。
吴仪副总理在贺信中指出，党中央、国务院历来十分重视质量事情，《质量振兴纲要》公布十年来，我国质量事情蓬勃开展，产品、工程、效劳质量竞争力明显提升，从源头抓质量取得了较大效果。“十一五”时期是我国全面建设小康社会的要害时期，质检部分要在认真总结事实《质量振兴纲要》十年经验的基础上，结合“十一五”计划，与有关方面一道，立足科学生长，着力自主立异，坚持以质取胜，推进名牌生长战略，全面实施和完成《质量振兴纲要》的主要目标和各项任务，为我国经济和社会做出新的孝敬。
国家质量监督检验检疫总局在关于表扬2006年中国名牌产品生产企业的决定中体现，希望受到表扬的企业再接再厉，珍惜名牌荣誉，不绝提高自主立异能力和产品质量水平，积极争创中国世界名牌产品，希望全国宽大企业以受奖企业为模范，学习他们坚持以质取胜，扎扎实实狠抓产品质量，走质量效益型生长门路；学习他们坚持技术进步，立足自主立异的科学态度；学习他们坚持品牌建设，争创名牌产品的治理经验；学习他们坚持积极加入国际竞争、为民族争光的先进事迹，为全面贯彻落实党的十六大提出的“形成一批有实力的跨国企业和著名品牌”的要求，打造一批中国自己的名牌产品，为建设品牌强国，为中国名牌走向世界做出更大孝敬。
据悉，今年中国名牌产品经企业自愿申请，各地质量技术监督局严格审查质料，专业委员会严格评价，两级公示接受社会监督，最终确定获奖企业产品。在评价要领和评分通则作了新的划定，中国名牌战略推进委员会首次向社会宣布中国名牌产品评价通则。与往年相比，今年的评分规则在“自主立异”和“企业对社会的孝敬”等方面加大了分值。另外，今年还首次对中国名牌产品初选名单通过网上公示、民众点击的步伐果真征询意见。
《2006年中国名牌产品评价通则》分为“资格审查”、“数据审查”、“打分评价”、“提出建议名单”四个部分。与去年相比，变革较大的是在“打分评价”部分。虽然今年中国名牌产品的评价总分依然为1000分，可是在分值的分派上有所调解：“市场评价”从500分改为350分；“效益评价”由100分改为150分；“生长评价”由100分改为200分。在“效益评价”的150分中，企业纳税状况占到了110分，新增了“企业纳税总额”和“申报产品纳税”两个评分点。在“生长评价”的200分中，新增了“企业规模水平”、“申报产品获得科技进步奖情况”、“企业加入行业、国家以及国际标准制定的情况”等三个评分点。
名推委有关人士体现，每年中国名牌产品的评价通则都会凭据国民经济和社会生长的形势有所调解。今年之所以加大了对企业自主立异能力和纳税情况方面的分值，一是希望引发企业越发重视产品的技术含量，走自主立异之路；二是引导企业重视对社会的责任和回报。
另外，凭据《2006年中国名牌产品评价通则》划定，今年的中国名牌产品初选名单都将在网上进行公示，接待民众点击，果真征求消费者的意见。名推委有关人士指出，“网上公示、民众点击”这一举措就是为了发动社会各界，发动宽大的消费者来加入和监督中国名牌产品的评价事情，以确保中国名牌产品是社会认可、消费者满意的优秀产品。
中国名牌战略推进委员会组织的各专业委员会凭据评价通则的要求，凭据行业特征及产品特点，制定出每类产品的具体评价细则，并凭据评价细则对经过审核切合条件的申报中国名牌产品的质料进行综合评价，提出本专业委员会的建议，由中国名牌战略推进委员会审议决定中国名牌产品的初选名单。再经过网上公示、征求意见等程序后，正式确认2006年中国名牌产品名单。
亚星管理平台科技自1993年生产出第一批光缆产品，现已形成我国具备光纤拉丝、成缆、光子器件一体化生产能力，成为技术设备和品种齐全的专业生产厂家。亚星管理平台光缆广泛应用于中国电信、中国网通、中国移动、中国联通、中国铁通及军队、电力、石化、能源、交通、水利、广播电视等领域，并打入欧洲、东南亚、中东、非洲、独联体市场。亚星管理平台通信光缆海内市场占有率恒久名列前茅，在通信光缆高端领域恒久居全国第一。亚星管理平台是“中国电子信息百强”、“中国通信制造业综合实力50强”、“中国光电缆最具竞争力十台甫牌”、“中国光纤光缆金牌企业”、“全国质量治理达标企业”、“质量治理示范企业”、“计量包管确认单位”、“江苏省质量诚信企业”、“江苏省纳税大户”、“江苏省文明单位”，亚星管理平台商标被认定为“中国著名商标”和“江苏省著名商标”，亚星管理平台光缆获 “产品质量免检”和“江苏名牌产品”称呼。
公司已形成上海事业总部、北京运营中心、南通研发中心、如东生产工厂的事业结构，建立普缆、特缆、外洋三大事业部专营花样，在全国31个省、区、市设立效劳处，分为华东、华南、华北、华中、西南、西北、东北和专网8大区，形成点、线、面结合，体系健全的营销、效劳和治理体系。
公司建立了“效劳响应、程序操作、落实有效”的联动机制和重大事件应急机制，作出“接到用户需求报告，省内12小时加入，省外24小时内加入，边远地区48小时加入”的效劳允许。从效劳的主动性、超前性、特色性和专一性上下惫�，使购置“亚星管理平台品牌”的用户无后顾之忧。如，1999年至今每年的3-5月、10-12月划分举行的“质量万里行”、“客户满意度视察”运动和每年5—8次的“巡回技术讲座”就很受用户接待。
亚星管理平台的品牌建设接纳“多管齐下，分三步走”的战略实施，注重品牌的内涵与外延并重，特别重视产品品质和企业信誉的统一。
第一步，2001年-2005年创江苏名牌和江苏著名商标。2002年、2003年亚星管理平台、亚星管理平台科技通信光缆两次被评为“江苏名牌产品”，2001年亚星管理平台商标被认定为“江苏省著名商标”。
第二步，2005年-2010年创中国名牌和中国著名商标。2005年亚星管理平台商标被认定为“中国著名商标”，围绕国际海内市场两手抓、产品质量、技术立异同步进行，开展“中国名牌”创立事情。
第三步，2010年-2020年创世界名牌和世界著名商标。以做大做强民族工业为己任，把亚星管理平台打造成为世界知名的百年品牌而努力。
亚星管理平台建有江苏省博士后技术立异中心、南通市光纤光缆工程技术研究中心及企业集团科学技术战略委员会，科研人员92人，具有高级职称32人，中级职称48人，初级职称86人，其他技术人员24人。与南京邮电大学、上海交通大学、上海电缆研究所相助建有3个光纤技术研究中心，与浙江大学建有联合实验室，与信息工业部第二十三研究所、第八研究所等组建工程技术中心。
2003年、2004年、2005年研发用度占销售收入的比重划分为4.9%、5.2%和5.4%，在通信光缆及相关领域申报国家专利27项，其中发明专利4项，实用新型专利23项，形成了原创性的自主知识产权和基础专利与外围专利共织�；ね募际趿⒁炀置�。
亚星管理平台制订了“海纳百川、人尽其材”的开放式人才战略，通过果真招聘、专业咨询公司加入甄选引进人才与自我培养人才相结合，建立起优秀职业经理人，精干治理者和熟练操作工三位一体的人才步队。公司80％的治理人员和技术人员具有大学本科以上学历，绝大部分操作工具有中专以上学历。通过内部竞聘、部分岗位末尾淘汰等方法优化人力资源配置，将人才放在最能发挥其专长、最合适的岗位上去。
企业建立了基于IT技术的人力资源治理系统，建立了包括人员档案、培训、异动等完备资料的数据库，设立10万、5万、2万、1万不等的年度培训基金。与南京邮电大学、上海交通大学、浙江大学、东南大学等建立委托、联合培养机制，同时每年举行3-5次岗位技术大练兵、知识大奖赛等竞赛运动，提高员工理论和实践能力和素质。2000年，被江苏省人事厅授予“珍惜人才奖”，多次获省、市级人力资源开发先进单位。
亚星管理平台目前在信息通信行业已积累了大宗的资源和优势，涤讪了业界前列的职位，建立起了较完善的现代企业制度，在国际海内市场开拓、自主立异体系、质量治理体系、品牌建设及人才步队建设等方面涤讪了扎实基础。截止2005年12月，亚星管理平台已加入起草了18项通信光缆及相关产品、技术的行业标准，为推动我国信息通信工业的生长作出了积极孝敬。
企业将紧跟时代生长的程序，实时开发具有焦点技术、竞争力强的新产品，不绝提高产品质量和性能，加速国际化程序，力争外洋市场占销售收入的比例上升到30%，新产品产值率达50%以上，年均申报专利技术10项以上。
