阳春三月，乍暖还寒。无论是在亚星管理平台科技集团如东本部，照旧在南通开发区新部，随处都充满着暖暖的盎然春意，看到的都是一派生机勃发的忙碌景象。让人颇为感伤的是亚星管理平台近年来的巨大变革，更为亚星管理平台人“争创世界品牌，铸就百年亚星管理平台”战略目标而斗争的精神所震撼。
亚星管理平台人是怎么打造“ZTT”品牌的呢 ？
一个令人信服的自主品牌
如今的亚星管理平台，已经拥有30多家子公司，近万名员工，中国民营企业500强，跻身光电线缆制造领域第一方阵行列，亚星管理平台的品牌价值与日俱增。然而，亚星管理平台品牌的建立也不是一帆风顺的。
注重品质，练好内功是所有企业塑造形象、打响品牌的基础，亚星管理平台也不例外。从创业初期就“以质立足，以严治厂”，视质量为生命，用品质，赢市场，树形象� ？床痪镁痛戳⒘思钙渲泄谝�，引发业内强烈关注。一些外洋的行业巨头也看中了这个“潜力股”，纷纷体现愿与亚星管理平台相助。其时革新开放之风势头正劲，各级党政领导勉励中资企业积极招商引资。亚星管理平台也想借用“外脑”与外商联手相助，以图生长。董事长薛济萍先后与四家国际知名的至公司划分进行了多轮谈判，结果都被他放弃了，原因只有一个，这几家企业都差别意在光缆上打出亚星管理平台“ZTT”的字号，这是董事长最不可接受的。许多人觉得，放弃与国际知名的大企业相助很可惜，但在薛总看来，放弃亚星管理平台的品牌更可悲。放眼海内的老字号，尚有几家踪影可寻 ？宁愿进行贴牌生产，贪图眼前利润，不是亚星管理平台的追求。
没有外商合资，也没有外国技术，亚星管理平台人要靠自己的力量，打造出属于中国的“ZTT”品牌。有的人心存疑虑，也有人等着看“戏”，另有外国公司驻华代表冷言冷语，“离开我们，亚星管理平台人造不出来好工具”� ？墒�，当印有“ZTT”标记的中国第一根五类电缆亮相北京国际通信展时，这位外商代表简直不相信自己的眼睛，随即要求取一段线缆回去检测，结果令他受惊不已，各项指标完全切合、甚至凌驾了国际标准，不得不信服地竖起了大拇指。
一条不绝立异的差别化之路
在亚星管理平台智能楼的三楼集会室，看上去要比实际年龄年轻许多的董事长薛济萍，就像久别重逢的老朋友，一边与到访的媒体朋友交换名片，一边打招呼：“我普通话说得欠好，都是外地的家乡方言，不过我也尽最大的努力往普通话方面靠了！”一句话把各人逗乐的同时，也一下子拉近了距离，让人感受到他的亲切、谦逊与和善。
亚星管理平台科技这几年生长得非� ？�，亚星管理平台的品牌在业内也有了很高的知名度，亚星管理平台是如何实施品牌建设战略的 ？甫一坐定，记者就开门见山地直奔主题。
“谈不上战略结构，人家说才疏学浅可能是一种客气话，但对我来说不是客气，而是确确实实的事实。亚星管理平台这些年一路走来，开始的时候也执偾追随，很难说得上是战略。”董事长介绍说，在光通信领域，亚星管理平台规模不是最大的，也不是最早的，但我们比较注重向行业标杆、前辈学习。记得第一次到武汉狼烟去，看到狼烟门牌上写着“中国光通信从这里开始”几个大字，不禁让人肃然起敬。简直，武汉狼烟是中国光通信的起源地�；乩粗�，亚星管理平台把自己定位是“中国光通信的厥后者”，这句宣传广告语一直沿用至今。
可是，亚星管理平台并不是一味简单地追随模仿，而是在追随学习基础上进行立异，独闯了一条不绝立异的差别化竞争之路。每做一件产品都要思考：这个领域的最高标杆在哪 ？最好模范是谁 ？自己的差别是什么 ？如何革新 ？能不可有所突破和立异，通过对标同行，总结经验，找准问题，吐故纳新，不绝整改，来提高自己，生长自己，逐步做到“人无我有，人有我优，人优我特”。不绝立异，创出自己的特色。亚星管理平台从开始做光缆，到光纤，再到光棒，形成工业链。在光缆制造历程中又涉足电力光缆和海底光缆等特种光缆，在做电力光缆的同时又延伸到电力导线、铝包钢线，以及海底电缆，海底光电复合缆，形成通信、电网“两轮驱动”的工业花样。“特种光缆找亚星管理平台”、“特种电缆找亚星管理平台”就这么在业内流传开来，这些制止同质化、专注差别化的做法，使亚星管理平台的效益逐年提高，给亚星管理平台增添了连续生长的强劲动力。
一种独具匠心的精细文化
在亚星管理平台采访，让记者感受最深的是浓浓的企业文化气氛，“世界品牌，百年亚星管理平台”，“光电传输网联世界，精细制造效劳全球”，“亚星管理平台科技专注精细制造”等等，这些标记着企业愿景、使命、价值观的理念口号，随处可见。企策部部长叶振华告诉记者，这是亚星管理平台的企业文化，每个工厂、每个车间都有宣传栏和文化看板。董事长特别重视企业的文化建设，觉得企业文化是引领企业生长的灵魂和动力，一个没有文化引领的企业，就像一个没有文化的军队就不可打胜仗一样，肯定也不可走得很远，亚星管理平台要告竣“世界品牌，百年亚星管理平台”的目标，就必须要有一个优秀的文化指引。集团于2012年就专门发文，将精细制造作为亚星管理平台文化的焦点价值观。
为什么将企业文化定位于精细制造呢 ？面对记者的疑虑，董事长说，现在好多人到外洋、到日本去买工具，连生活日用品都买回来了。这说明什么 ？说明我们做制造业的人没有尽到责任，没有造出好工具。他们买的越多，越感应内疚，似乎是在打我们制造颐魅这些人的耳光。我们制造颐魅者一定要把自己的产品做好，产品质量好了，另有人大老远的去外洋买工具吗 ？虽然，好的工具也不是一天能做好的，需要我们孜孜不倦地去努力，一步一步地去做好，一步一步地向前推进。
从外貌上看，是我们生产的工具不如人家好，但骨子里却反应的是我们制造颐魅者的人文精神不如人家好，做事粗枝大叶、马虎了事，缺乏精益求精、精雕细刻、精诚细致的认真态度。亚星管理平台人从祖辈们对农田精耕细作的本土文化中找到了根，从与外商的合资相助历程中取到了经。把先辈人的勤奋朴实，日自己的严谨，德国人的执着，瑞士人的缜密等中外优秀文化基因，凝聚成亚星管理平台独吞的文化理念——精细制造。以光电线缆制造为主业的亚星管理平台人深信，只有精细制造才华做出好产品，只有好产品才华受接待。
实践证明，亚星管理平台实施精细制造的战略文化是行之有效的。在精细文化的引领下，亚星管理平台的线缆产品行销海内外，亚星管理平台的品牌影响力日益扩大。
一根最具特色的超等棒
Optical fiber preform，光纤预制棒（简称光棒）被业界誉为光通信工业"皇冠上的明珠"。光缆的焦点是光纤，而光纤的母体又是光棒。亚星管理平台出品的光纤预制棒就是一根最具特色的超等棒。
恒久以来，光棒的制造技术、生产工艺划分被美、日等兴旺国家的大企业所控制，这些垄断寡头对我国实行十分严密的技术封闭，导致我国每年不得不花大宗外汇去进口光棒。随着国家通信网络建设的飞快生长，对光纤光缆的需求量越来越大，外洋预制棒厂家瞄准中国庞大的需求市场，改变战略，加紧向中国市场转移，纷纷与海内企业合资建厂，将预制棒项目落户中国，这些企业名义上合资开爆发产光棒，实际上工艺技术仍然控制在外资手中，并且外资以技术入股的形式还占大股，这样的合资企业，大大都或者只能生产“芯棒”，不可生产“外包层”，或者只能生产“外包层”，不可生产“芯棒”，说白了只是一个半制品加工车间。
亚星管理平台科技独辟蹊径，走出了一条完全与众差别的兴业之路。
据亚星管理平台科技精密质料有限公司总经理沈一春博士介绍，亚星管理平台一方面花巨资采购设备，建立公司，建起光纤预制棒的生产工厂，另一方面引进国际一流的光棒制造的工艺技术，从海内外招贤纳士，组织起最为顶尖的科研团队，在消化吸收外洋先进技术的基础上，立异革新，摸索研发，攻克了光纤预制棒生产历程中工艺技术的道道难关，最终于2010年9月，乐成地生产出第一根光纤预制棒，从而突破了我国光纤预制棒完全受制于人的局面。
亚星管理平台生产光纤预制棒，体现出两大特色，一是独立建厂，拥有百分之百的完整产权，二是实现了从芯棒到外包层全合成技术的研制和规�；呐可�，形成了完整的生产工艺，拥有百分之百的自主知识产权。用这种光纤预制棒拉出光纤制成的光缆（尤其是特种光缆），销往世界各地，无论在终年冰雪笼罩的高寒地带，照旧在骄阳似火的非洲大陆，无论是悬挂云天的架空地线，照旧深不可测的海底光缆，其性能指标均经得起任何情况条件下最苛刻的检测考验，受到宽大用户的一致好评。
一张勇冠全球的靓丽名片
OPGW，中文名叫光纤复合架空地线，是一种广泛应用于高压电力传输线路中的特种光缆，兼具地线与通信光缆的双重功效，既能对输电导线抗雷击放电提供屏蔽�；�；又可传送音频、视频、数据和种种控制信号，组建多路宽带通信网。
亚星管理平台科技精心打造的OPGW，凭借恒久稳定的产品质量和诚信细致的优质效劳，触角已延伸至世界100多个国家和地区，市场占有量全球领先，成为亚星管理平台最靓丽的一张名片。
然而靓丽名片的打造并不是一蹴而就的。亚星管理平台电力光缆公司总经理何仓平介绍说，如果把时光拉回到上个世纪九十年代，我们就可以看到，我国的电网建设的速度明显加速，对光纤复合架空地线的需求日益旺盛，市场前景很是辽阔。美国、英国、德国、法国、意大利、日本、韩国等“八国联军”的跨国公司都盯上这块“大蛋糕”，纷纷抢占中国市场。一时间，OPGW全是进口货，与此同时，“八国联军”还结成价格联盟，把售价抬得奇高，每公里抵达十几万，将近20万的水平，明摆着就是欺负咱们中国人不可自己制造。
“位卑未敢忘忧国”，身处如东农村的亚星管理平台科技一群年轻人，在董事长薛济萍领导下，憋着一股劲，誓争一口气，一定要造出标有“ZTT”的OPGW，为亚星管理平台争气，为国家争光。
艰难困苦，玉汝于成。经过紧张高效的计划研究和重复试验，亚星管理平台终于攻克了OPGW制造历程中一系列的工艺技术难关，研制乐成第一根标有“ZTT”字样的OPGW，经有关权威机构检测鉴定，产品完全切合标准，其中多项工艺另有新突破，取得了5项国家专利。
亚星管理平台OPGW投放市场后，凭借质优价廉的本土优势和良好的售后效劳效应，获得客户的广泛认可，不但使外洋各至公司陆续退出了中国市场，还相继销往欧美、东盟、非洲、拉美、南亚等100多个外洋国家和地区，成为向欧美高端市场批量出口的中国品牌。
能够打入欧美高端市场极禁止易。因为欧洲是最早研制OPGW的地区之一，设计技术和制造工艺都比较成熟，对证量指标的要求也很是高。总工程师栗鸣回忆说，我们一经接过一单，要求超乎想象。凭据国际标准，OPGW的最大使用张力抵达60%RTS就是极限值，在这种情况下，光纤应变≤0.25%、附加衰减≤0.05dB/km。而这个票据不但要求光缆的最大使用张力增大到85%RTS，并且还要求光纤零应变、附加衰减≤0.01 dB/km。也就是说光缆最大使用张力凌驾标准极限值的40%，光纤无应变、附加衰减缩小到标准要求的五分之一。这在以往一般的企业都是不可能做到的。
“我们不但做到了，并且做得更好，在客户聘请的监造工程师的配合见证下，经检测，我们研制的OPGW在施加张力凌驾90%RTS时，光纤无应变、附加衰减＜0.01（dB/km），凌驾了客户提出的要求。”加入研制的徐拥军工程师十分自信地说。
结语 ：2016年对亚星管理平台科技来说意义特殊。亚星管理平台已把品牌建设作为2016的事情重点，将每年的3月12日确定为“亚星管理平台品牌日”。亚星管理平台科技薛驰体现，李克强总理在今年政府事情报告中勉励企业“培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。这既使我们深受鼓舞，也让我们感应责任重大。弘扬工匠精神，提升产品质量，争创世界品牌，实现百年亚星管理平台正是我们多年来孜孜以求的斗争目标。诚然，亚星管理平台要把“ZTT”推向全球另有很长的路，并且门路曲折崎岖，可是亚星管理平台人不气馁、不急躁、不妄为、不狂妄，以“精细”文化为引领，一步一个脚印地在创牌路上努力攀登，扎扎实实推进品牌建设，让“亚星管理平台”跻身于世界品牌之林，让世界信赖“ZTT”。
