亚星管理平台科技装备电缆有限公司承继集团“以人为本”理念 ，高度重视大学生的招聘及培养 ，每年安排专业人员加入全国校园巡回宣讲 ，可谓硕果累累。2017年入职季 ，亚星管理平台装备电缆又迎来一批充满生机 ，洋溢着青春活力的小同伴。
为了让大学生尽快适应新的事情和生活情况 ，加速从学生到员工的角色转变 ，亚星管理平台装备电缆特召开大学生轮岗实习专题座谈会 ，总经理马赟、总工程师梁斌、副总经理陆如泉及各部分主管、工段长均加入座谈。
座谈会上 ，大学生们论述着自己的职业计划 ，分享着各自的兴趣喜好 ，并提出了在实习历程、岗位安排、生活情况、行业生长等方面的问题。
在认真听取了列位大学生从校园走向事情岗位的感受后 ，总经理马赟对他们的学习精神和事情态度给予了充分肯定 ，并对公司目前在市场上所处的职位及生长偏向做了深入的剖析。
集会期间 ，马总勉励列位新员工要以崭新的面貌投入到新的人生征程 ，珍惜事情岗位 ，做一个高昂向上、年轻而有活力的职场人；要规则态度 ，增强学习 ，尽快适应岗位要求 ，融入新的集体 ，能力与耐力一同提升；要善于思考 ，勤于实践 ，做一名善谋实干的公司员工 ，将个人的乐成向组织的乐成转换 ，由业余选手向职业选手转换。
2016届结业生代表将他们加入事情以来的经验、教训以及心得感悟一一分享给了各人 ，为新大学生们走好加入事情后的第一步提供了有益借鉴。
本次座谈会的举办搭建了新员工与公司治理层之间的相同桥梁 ，切实资助各人解决事情和生活中的实际问题 ，增加了员工的归属感 ，增强了企业的凝聚力。加入座谈的大学生们纷纷体现 ，他们对公司生长充满信心 ，并将在新的岗位上听从组织安排 ，增强学习 ，把自己所学的知识用到事情中去 ，为公司生长作出自已应有孝敬。（陈小佩）
