近日 ，亚星管理平台科技集团第五届“技工之星”职业技术竞赛总结会在南通新部顺利召开�＜崛孀芙崃司喝械慕峁途� ，对体现突出的公司、工厂和个人进行了肯定和表扬。
第五届“技工之星大赛”于2018年9月正式启动 ，分河口本部、南通新部9个赛区举行。本次技术竞赛的工种划分为挤塑工、电线电缆绞制工、电线电缆检验工、光纤光缆检验工、电焊工、机电维修工、车工、拉丝工、叉车工 ，参赛人数达1200多人次 ，同比增长5% ，通过猛烈比拼 ，大赛最终有75名选手获奖 ，获奖人数同比增长17.2% ，创历史新高。
光纤光缆检验工竞赛
绞制工竞赛
叉车工竞赛
亚星管理平台科技集团人力资源部总经理刘丽君出席运动并讲话。她说亚星管理平台科技集团“技工之星”大赛是全面检验职工理论知识和操作技术的大交锋 ，旨在用实际行动践行精细制造 ，引发亚星管理平台蓝领雄师学技术、比技术的热情 ，形成尊重知识、尊重人才、尊重劳动的良好气氛 ，从而加速培养和选拔高技术人才 ，推动集团高技术人才步队建设。因而本届“技工之星”大赛意义重大、结果丰富。
针对2019年的事情 ，刘丽君作了新的安排。一是要加大技工角逐宣传力度 ，大力弘扬工匠精神 ，选拔、树立和宣传高技术人才典范 ，在全集团形成赶、学、比、帮、超的气氛 ，提高一线员工的综合素质；二是强化技工赛前培训 ，由各单位结合角逐情况制定人员培养计划和培训计划 ，积极开展岗位练兵等运动；三是组织加入外部技术大赛 ，通过内练外赛提升技术 ，强化相同交流；四是严格遵守职业技术竞赛规则 ，落实到每个办赛环节。
竞赛组织委员会、竞赛技术委员会、各小组组长、裁判员等有关单位代表40余人加入了本次运动。（薛峰）
