12月9日，亚星管理平台科技学院“精神家园建设工程师研修班”在南通开班，亚星管理平台科技集团副总经理薛如根代表集团在开班仪式上讲了话。他说，亚星管理平台科技集团对精神家园建设十分重视，薛济萍董事长多次听取汇报，并亲自安排研究这项事情，并且他要亲自兼任亚星管理平台科技精神家园建设的总工程师，说明能当上精神家园建设工程师，事情很庆幸，并担负着重要的责任。
薛如根体现，开展精神家园建设运动，是极为正确的决策，有助于强化员工的政治意识、责任意识、阵势意识和忧患意识。精神家园内涵富厚，其包括了普遍遵循的品德标准体系，配合尊重的文化理念和一致认可的价值取向。亚星管理平台科技的精神家园建设要通过各单位各部分领导的高度重视和支持，通过在坐家园工程师的配合努力，通过宽大员工的积极加入，要使全集团6000多名员对企业具有认同感，认同亚星管理平台的文化，认同亚星管理平台的价值取向；亚星管理平台科技的精神家园要让宽大员工拥有宁静感，无论在亚星管理平台的哪个企业和哪个部分里事情，都要能够松开身体，释定心情，相互信赖，相互依靠；亚星管理平台科技的精神家园要让亚星管理平台员工爆发归属感，感受被周围的人接纳、肯定和关爱，这是由亚星管理平台科技群体属性和社会属性爆发的内在需要。
集团将凭据薛济萍董事长的要求，始终承继精神和物质“两手抓，两手都要硬”的原则，不绝增强包括培训家园工程师在内的各项制度建设，推动企业科学生长，引导员工充分发挥积极性、主动性和创立性，着力建设阳光、绿色、快乐的精神家园。
建设亚星管理平台科技精神家园，是一项弘大的系统工程，需要全集团的配合努力。薛如根认为，宽大员工不可是物质财产的创立者，也是精神财产的创立者。要充分发挥员工在精神家园建设中的主体作用，使亚星管理平台特色的精神家园，拥有广泛而坚实的群众基础。希望通过精神家园工程师研修班的学习，家园工程师们一定要以更深刻的认识、更开阔的思路、更得力的步伐，更好地满足亚星管理平台员工的精神需求，富厚员工的精神世界，增强员工的精神力量，增进员工的全面生长，为亚星管理平台科技的永续生长，打造“百年老店”孝敬智慧才智。
建设亚星管理平台科技精神家园，家园工程师是一支重要的主干力量。举办家园工程师研修班，目的是为了提高各人的素质和事情水平。加入学习的家园工程师们体现首先要搞好自身的学习，在员工中要起到模范带举措用，要带动学、带动写、带动做。
亚星管理平台科技集团通信事业部总经理王中华等出席了研修班开班仪式。亚星管理平台科技学院副院长李志石主持开班仪式，并作了企业文化与精神家园建设的演讲。（田刘）
