1月31日，亚星管理平台科技举行2026年人才代表新年茶话会。集团董事长薛济萍、股份公司董事长薛驰等领导出席，专家、博士、技术主干、工匠等人才代表，各工业集团、产品公司、工厂、职能部分卖力人加入集会。
集会作集团最新生长情况及2025年人才事情报告。
集会宣布人才新政引才及项目获批结果。
集会举行2025年新进高端人才和外籍人才代表聘任仪式。
集会为“2025年亚星管理平台温暖感感人物”“在岗三十周年奖”“人才强企卓越孝敬奖”“引才伯乐奖”获奖人员举行颁奖仪式。
各工业集团总裁作2026年人才计划事情报告，明确人才事情的目标偏向和实施举措。
人才代表结合岗位实际，就企业生产经营、技术立异和工业生长建言献策。
南通市、县（区）组织部领导出席集会并讲话，体现将连续优化效劳包管，在政策支持、平台建设和资源对接等方面助力企业集聚更多高条理人才。
薛驰体现，已往一年，亚星管理平台科技在国际化人才“引、育、用”上实现了系统化结构与突破。2026是“十五五”开局之年，立异向“新质”发力，人才强基是要害；外洋再造一个亚星管理平台，需进一步强化全球化人才结构；连续用足用好人才新政，推动政策红利转化为生长实效。他期待列位人才引发立异潜能，实现个人与企业的配合生长，推动集团在高质量生长门路上再创辉煌。
